Senior Java Developer

  • Híbrido (Argentina)

Esta posición es para una empresa tecnológica internacional del sector turístico, con más de 20 años de experiencia y presencia en varios países de Europa.

Se especializa en soluciones digitales para la reserva de viajes, trabajando con tecnologías de vanguardia y en un entorno multicultural que fomenta la colaboración y la excelencia técnica.

¿Qué harás en tu día a día?

  • Diseñarás e implementarás procesos de integración y transformación de grandes volúmenes de datos.

  • Trabajarás con Spring Boot, Kafka, bases de datos MySQL y tecnologías modernas en entornos cloud.

  • Participarás activamente en decisiones de arquitectura: microservicios, diseño hexagonal, enfoque modular y escalable.

  • Colaborarás en un equipo técnico que valora el conocimiento compartido, la exigencia bien entendida y el aprendizaje continuo.

  • Contribuirás a una solución que se usa en múltiples países de Europa y que está en constante evolución.

Aviso: Es una posición técnica, sin posibilidades de tener mayor responsabilidad.

Requisitos imprescindibles

  • +6 años de experiencia como Backend con Java (8, 11 o 17).

  • Dominio de Spring Boot. Conocimiento de Spring Batch muy valorado.

  • Experiencia trabajando con grandes volúmenes de datos y bases de datos relacionales (preferentemente MySQL).

  • Haber trabajado con arquitectura de microservicios (se descartan perfiles con experiencia solo en monolitos).

  • Conocimiento práctico de arquitectura hexagonal.

  • Nivel de inglés conversacional fluido (mínimo B2) ya que trabajarás en inglés.

  • Unit testing.

  • Haber hecho pair programming.

También valoramos positivamente que tengas experiencia en:

  • Kotlin, incluso si no es tu lenguaje principal.

  • Proyectos desarrollados en .NET, si mantienes experiencia sólida en Java.

  • Conexiones a través de una API REST universal.

  • Herramientas como Maven para la automatización de builds y Git como sistema de control de versiones.

  • Programación multihilo y conocimientos de optimización de rendimiento y gestión de recursos (memoria y CPU).

¿Cómo es nuestro proceso de selección?

Queremos que sea ágil, humano y respetuoso con tu tiempo.

Estas son las etapas:

  • Primera entrevista con Konexio: para conocerte, validar tu inglés, entender tu historia y explicarte cómo acompañamos el proceso de relocalización.

  • Segunda entrevista técnica: profundizaremos en tu experiencia real en Java, arquitectura, cloud y soluciones de datos.

  • Tercera entrevista con la empresa cliente: conocerás al equipo técnico y validaremos el encaje técnico y cultural.

Nuestra Propuesta de Valor

Como dice un compañero, si eres una persona con experiencia senior tendrás claro lo que buscas a nivel profesional y por eso mismo, nuestra propuesta será clara desde el inicio:

  • Modalidad:

    • Comenzarás tu relación contractual desde Colombia como freelance y trabajarás en el horario Europeo.

    • Sabemos la dureza de despertarse pronto, pero si vemos que haces match con el equipo y que tu rendimiento técnico es adecuado, nos encargaremos de sponsorizar tu VISA y la de tu pareja/familia si no tienes la residencia española.

Una vez en Bilbao (País Vasco):

  • Salario: Seremos 100% transparentes sobre la banda salarial ya que queremos que tu experiencia esté correspondida teniendo en cuenta los salarios a nivel local.

    • Existen Deducciones Fiscales en el territorio que hoy te suenan extraños, pero te guiaremos para que pagues lo mínimo posible.

  • Trabajo híbrido y flexible. Hay días en los que toca venir a la oficina, sí, pero la mitad del mes podrás teletrabajar desde casa.

  • Bienestar real:

    • Seguro de salud: Financiado por la empresa en parte, con reembolso en fisio, dentista, psicología, nutrición y óptica.

      • El seguro es solicitado para el trámite del VISA, pero permíteme contarte que la sanidad pública del País Vasco es de buen nivel.

    • Retribución flexible (Factorial Benefits): Para que ahorres fiscalmente en comida, transporte o guardería.

    • Si caes enfermo: Cubrimos el 100% de tu salario los 3 primeros días.

  • Desconexión: El día de tu cumpleaños es libre. Además de las vacaciones (23 días).

  • Tortilla del Galatea: Los jueves que toca ir a la oficina hay tortilla de patata.

  • Multiculturalidad: El equipo está formado por personas con diferente background y nacionalidad.

  • Off Site & actividades: Hay momentos del año en el que hacemos otro tipo de actividades fuera de la oficina.