Buscamos un Desarrollador Java para trabajar desde Bilbao en una consolidada empresa tecnológica suiza del sector turístico. Con más de 20 años de experiencia y presencia en toda Europa, nuestro cliente es especialista en crear soluciones digitales innovadoras para la reserva de viajes.
Te incorporarás a un proyecto de impacto internacional, trabajando con tecnologías de vanguardia en un entorno multicultural. Es una excelente oportunidad para sumar tu talento a un equipo que prioriza la excelencia técnica y la colaboración, aportando valor global desde Bizkaia.
Diseñarás e implementarás procesos de integración y transformación de grandes volúmenes de datos para el e-commerce de nuestro cliente, desenvolviéndote con autonomía en un ecosistema de alta complejidad técnica.
Trabajarás con Spring Boot, Kafka, MySQL y ecosistemas cloud, asumiendo la responsabilidad de investigar y encontrar soluciones viables cuando el camino no esté definido (la proactividad es innegociable).
Tomarás las riendas en decisiones clave de arquitectura (microservicios, diseño hexagonal, escalabilidad), aterrizando conceptos en un entorno que exige iniciativa para "bajar al barro".
Interactuarás constantemente con diferentes perfiles técnicos y de negocio. Tus habilidades de comunicación, negociación y empatía serán tan importantes como tu código para alinear necesidades, gestionar expectativas y desbloquear dependencias.
Impactarás en una solución utilizada en múltiples países de Europa, dentro de un proyecto retador donde tu capacidad para gestionar la incertidumbre marcará la diferencia.
Aviso: Es una posición técnica, sin posibilidades de tener mayor responsabilidad.
+6 años de experiencia como Backend con Java (8, 11 o 17).
Dominio de Spring Boot. Conocimiento de Spring Batch muy valorado.
Experiencia trabajando con grandes volúmenes de datos y bases de datos relacionales (preferentemente MySQL).
Haber trabajado con arquitectura de microservicios (se descartan perfiles con experiencia solo en monolitos).
Conocimiento práctico de arquitectura hexagonal.
Nivel de inglés conversacional fluido (mínimo B2) ya que trabajarás en inglés.
Unit testing.
Haber hecho pair programming.
También valoramos positivamente que tengas experiencia en:
Kotlin, incluso si no es tu lenguaje principal.
Proyectos desarrollados en .NET, si mantienes experiencia sólida en Java.
Conexiones a través de una API REST universal.
Herramientas como Maven para la automatización de builds y Git como sistema de control de versiones.
Programación multihilo y conocimientos de optimización de rendimiento y gestión de recursos (memoria y CPU).
¿Cómo es nuestro proceso de selección?
Queremos que sea ágil, humano y respetuoso con tu tiempo.
Estas son las etapas:
Primera entrevista con Konexio: para conocerte, validar tu inglés, entender tu historia y explicarte cómo acompañamos el proceso de relocalización.
Segunda entrevista técnica: profundizaremos en tu experiencia real en Java, arquitectura, cloud y soluciones de datos.
Tercera entrevista con la empresa cliente: conocerás al equipo técnico y validaremos el encaje técnico y cultural.
Como dice un compañero, si eres una persona con experiencia senior tendrás claro lo que buscas a nivel profesional y por eso mismo, nuestra propuesta será clara desde el inicio:
Salario: Seremos 100% transparentes sobre la banda salarial ya que queremos que tu experiencia esté correspondida teniendo en cuenta los salarios a nivel local.
Trabajo híbrido y flexible.
Bienestar real:
Seguro de salud: Financiado por la empresa en parte, con reembolso en fisio, dentista, psicología, nutrición y óptica.
El seguro es solicitado para el trámite del VISA, pero permíteme contarte que la sanidad pública del País Vasco es de buen nivel.
Retribución flexible (Factorial Benefits): Para que ahorres fiscalmente en comida, transporte o guardería.
Si caes enfermo: Cubrimos el 100% de tu salario los 3 primeros días.
Desconexión: El día de tu cumpleaños es libre. Además de las vacaciones (23 días).
Tortilla del Galatea: Los jueves alternos de oficina hay tortilla de patata.
Multiculturalidad: El equipo está formado por personas con diferente background y nacionalidad.
Off Site & actividades: Hay momentos del año en el que hacemos otro tipo de actividades fuera de la oficina.